Trabalho remoto e home office: quais as características de cada modelo de trabalho?

O trabalho remoto e o home office são dois novos regimes laborais adotados por muitas empresas e esses modelos apresentam diferenças entre si. Você sabe qual a diferença entre o trabalho remoto e o home office? Em uma análise inicial, esses conceitos podem ser parecidos. No entanto, eles têm diferenças. Nesse contexto é fundamental ter […]

Como usar a tecnologia para otimizar o trabalho híbrido?

A tecnologia contribui para a viabilização do trabalho híbrido no cotidiano das empresas. De que forma podemos usar uma tecnologia a favor do modelo de trabalho híbrido? Sabemos que essa modalidade de trabalho tem apresentado crescimento e essa já é uma tendência bastante consolidada no mercado. No entanto, muitas empresas ainda não se adaptaram totalmente […]

Cultura empresarial: o que é e qual a importância dessa prática?

A cultura empresarial envolve um conjunto de valores compartilhados pelos membros de uma organização.  Você sabe qual é o significado da cultura organizacional? O entendimento sobre esse conceito é fundamental para o desenvolvimento de um ambiente que favoreça o crescimento das empresas . Esta questão é válida para diferentes portas e segmentos de mercado. Diante […]

5 boas práticas para gerenciar times no modelo de trabalho híbrido

O modelo de trabalho híbrido apresenta uma oportunidade de combinar o melhor do trabalho remoto e presencial. Este modelo, alimentado pela pandemia, parece ter apelo amplo e de longo prazo: em uma pesquisa da Accenture de março de 2021 com mais de 9.300 profissionais em todo o mundo, 83 por cento dos entrevistados disseram que prefeririam um […]

O que fazer quando seu time está passando por um esgotamento digital

O que fazer quando seu time está passando por um esgotamento digital A fadiga pandêmica é um problema contra o qual a maioria das empresas está lutando agora. À medida que nos aproximamos dos vinte meses vivendo na sombra do vírus, as pessoas estão cansadas e frustradas.  Foram dois anos de preocupação, discórdia, turbulência política, […]

Como montar um bom modelo de gestão para trabalho híbrido

Como montar um bom modelo de gestão para trabalho híbrido Já falamos por aqui que o trabalho híbrido é o modelo preferido para o pós-pandemia. Este modelo mistura o trabalho remoto às atividades presenciais. Nele, os colaboradores podem mesclar dias de trabalho em casa e outros de trabalho no escritório. O modelo híbrido é o […]

Comunicação síncrona vs. assíncrona: qual a melhor?

A comunicação é a mãe de todas as habilidades, e escolher o canal apropriado para comunicar sua mensagem é fundamental para como essa mensagem será recebida e posta em prática. Mas nem todos os canais de comunicação são iguais. Entre todos os métodos visuais e escritos que podemos escolher para comunicar nossas mensagens de forma […]

Por que o trabalho híbrido é o favorito para o pós-pandemia?

O modelo híbrido de trabalho não é uma novidade, mas ganhou um grande espaço em razão da necessidade da maioria das empresas adotarem o sistema home office por conta da pandemia do novo coronavírus.

Principais erros que prejudicam a comunicação interna

Principais erros que prejudicam a comunicação interna Empresas que não investem nesse setor estão agindo de forma equivocada e provavelmente cometendo erros comuns. Confira abaixo como recuperá-la para melhorar a realidade corporativa Toda organização é formada por pessoas com diversos jeitos. Mantê-los engajados e alinhados com o propósito não é uma tarefa fácil. Por isso, […]

Saúde e segurança no trabalho: o papel da ergonomia

Saúde e segurança no trabalho: o papel da ergonomia Em uma época na qual a valorização dos funcionários é essencial e indispensável, deixar de lado o bem estar e a saúde destes é certamente colocar em risco investimentos e não apenas resultados. Diante o cenário pandêmico, o qual a economia está instável, a produtividade e […]

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