Aderir a digitalização tornou- se um requisito obrigatório para modelos de negócio que querem se manter competitivos no mercado em que atuam.

Com o avanço da tecnologia, muito se fala sobre transformação digital nas empresas e como ela veio para melhorar o desempenho, aumentar o alcance e garantir melhores resultados. Porém, é preciso estar aberto para aprender a lidar com o novo, já que ela demanda conhecimento, pesquisa e investimento.

Se já era comum antes, agora em pandemia, esse processo de digitalização foi acelerado. Segundo uma pesquisa, realizada pelo CEO Outlook 2020 em consultoria com KPMG – um empresa de prestação de serviços profissionais – 67% dos CEOs brasileiros entrevistados afirmaram que a digitalização de suas operações teve significativo avanço, colocando seus negócios meses e até anos à frente.

Para acompanhar e lidar com as transformações impostas pela tecnologia, foi preciso contratar novos colaboradores, necessidade apontada por 87% dos executivos. Partindo da ideia que a tecnologia deve fazer parte da nova realidade, é necessário que todos os colaboradores e setores sejam envolvidos e incentivados. E não é à toa. A mudança para o digital envolve melhorias no desempenho e nos resultados.

Pensando nas vantagens dessa mudança, citamos algumas como: satisfação dos clientes, que passam a interagir com o negócio em qualquer lugar ou momento, melhoria na comunicação com os colaboradores, organização, decisões baseadas em estatísticas e dados, transparência, maior geração de valor, entre outras.

Depois de incorporar a inovação à sua empresa, é hora de dar adeus à tecnologia antiga. Se encontrar dificuldades no caminho, conte com profissionais especializados em tecnologia da informação, capacitados para que dificuldades não se tornem motivos para impedir o processo.

A transformação digital é uma jornada contínua. Por isso, é importante estar sempre de olho nas tendências tecnológicas globais. As empresas podem e devem investir nessa modalidade.